パワーハラスメント

今日ふとテレビ見てたら　聞きなれぬ言葉
パワーハラスメント。。。
要するに会社内でのいじめだそうです^^；
相談件数が増えていて　
うつ病になったりするそうです

私が思うには　最近コミニュケーションの取り方が
わからない人が　多すぎるのでは？
私も　若かりし頃は　苦手だったけど
社会人になってから克服した

社会は　そんなに甘くないし
傷つくような事も言われるだろうけど
乗り越えるって事出来ないのかな？

大人のいじめは　確かにあると思う
しかし　悔しい思いをして
そこから　頑張れるって事もあると思う
強い人ばかりじゃないから　何ともいえないけど
原点は　子供の頃にあると思う

自分を守りに入る事だけでなく
乗り越えるって事・・・
うまく言えないけど　子供の頃からの経験が
やっぱり大人になっても生きてくるのだと思う

子供は　遊びの中で人とのかかわりを
覚えていくのじゃないかな。。。。
集団で遊ぶって大事な事なんだと思う
。。。。うまく言えないけど^^；

＊パワーハラスメントとは
（上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
出来もしない執拗な要求で精神的に苦痛を
あたえることです。
人事評価の一環としての目標管理制度の中で、
出来もしない　目標を揚げさせ、
あるいはノルマを設定し、
達成しない場合に、徹底的に部下を精神的に
追い詰めることもパワーハラスメントの
一つとされています。
又、就業後の強引な飲みの
誘いもパワハラの一つとされています。

問題は、これが、業務命令上のものや
教育の延長線上の行為との区別が難しいところです。
パワハラの場合は、苦痛を与える事を
主目的としている事が認められたり、
人格を否定するような発言をする行為は、
パワハラと考えられています。）